Abonnementen & Criteria

Mindervalide medewerkers en studenten VU, Amsterdam UMC en ACTA kunnen, op vertoon van een geldige gehandicaptenparkeerkaart, een VU/VUmc mindervaliden parkeerabonnement aanvragen. Hiermee kunnen zij parkeren in de vakken die zijn aangeduid als invalidenparkeerplaats. Deze parkeervakken bevinden zich in elke garage in de nabije omgeving van de liften.

Men voldoet aan dit criterium als men:

• In loondienst is en beschikt over een personeelsnummer of
• Student is en beschikt over een studentnummer
• En beschikt over een geldige landelijke of Europese gehandicaptenparkeerkaart

Overige kenmerken bij dit criterium:

• Insturen van een kopie van de geldige gehandicaptenparkeerkaart is een vereiste
• De gehandicaptenparkeerkaart is tijdens de parkeerduur zichtbaar in de auto aanwezig 
• Geen eigen bijdrage van de medewerker/student

Medewerkers kunnen het GLO abonnement aanvragen via onderstaande knop.

Studenten kunnen een aanvraag voor een GLO abonnement indienen via dit formulier.

Medewerkers VU, Amsterdam UMC en ACTA kunnen een VU/VUmc parkeerabonnement aanvragen als zij meer dan 10 kilometer van het werk wonen én het openbaar vervoer (OV) traject van en naar werk zeer tijdrovend of complex is. Om te bepalen of een OV-reistijd buitenproportioneel is, wordt er door een extern bedrijf (Parc Facility) een berekening uitgevoerd op basis van objectieve factoren: de Kwaliteit OV-factorberekening. Het getal dat uit deze berekening komt, is bepalend voor de toekenning van het abonnement. Er is een maximaal aantal abonnementen beschikbaar voor medewerkers die voldoen aan dit criterium. 

Men voldoet aan dit criterium als:

• Men in loondienst is en beschikt over een personeelsnummer
• De woon-werk afstand meer dan 10 kilometer bedraagt
• De Kwaliteit OV factor berekening aangeeft dat de OV reistijd van en naar werk buitenproportioneel is

Overige kenmerken bij dit criterium:

• Eigen bijdrage is van toepassing
• Plaatsing op een wachtlijst indien alle "KOV"-abonnementen vergeven zijn

Medewerkers VU, Amsterdam UMC en ACTA kunnen als carpool groep een VU/VUmc parkeerabonnement aanvragen als zij meer dan 10 kilometer van het werk wonen én carpoolen met een vast groepje medewerkers. Deze vergunning kan pas worden aangevraagd na registratie van de Carpool Combinatie. Dit kan door de Verklaring Carpoolcombinatie in te vullen en als bijlage te uploaden bij je aanvraag. Na bevestiging van de registratie kan de contactpersoon van de Carpool Combinatie het abonnement aanvragen.

Een Carpool Combinatie voldoet aan dit criterium als:

• Alle medewerkers in loondienst zijn en over een personeelsnummer beschikken
• De woon-werk afstand van alle deelnemers meer dan 10 kilometer is
• In geval van Amsterdam UMC, de carpool groep minimaal 3 leden telt  
• In geval van VU en ACTA,  de carpool groep minimaal 2 leden telt 

Overige kenmerken bij dit criterium:

• De Carpool Combinatie deelt één parkeerabonnement
• De Carpool Combinatie wijst zelf één medewerker als contactpersoon aan 
• De contactpersoon vraagt het parkeerabonnement aan 
• Iedere carpooler ontvangt een parkeerpas. Deze passen zijn niet gelijktijdig te gebruiken. Zodra één van de passen in gebruik is, blokkeert het systeem automatisch de parkeerpassen van de medecarpoolers
• Medewerkers dienen een ingevuld formulier Verklaring Carpoolcombinatie als bijlage mee te sturen bij de aanvraag.
• Eigen bijdrage is van toepassing. De maandelijkse inning van de eigen bijdrage gaat via het salaris van de contactpersoon. Deze dient vervolgens zelf de kosten te verhalen bij de andere carpooldeelnemers

Medewerkers VU, Amsterdam UMC en ACTA kunnen dit tijdelijke VU/VUmc parkeerabonnement aanvragen als zij door bijzonder belastende privé-omstandigheden tijdeljik genoodzaakt zijn om met de auto naar werk te komen. Belastende privé-omstandigheden kunnen bv. zijn: intensieve verzorging van een zieke partner of kind, eenoudergezinnen met acute kinderopvangproblemen, kinderopvang van twee of meer kinderen bij ’t Olifantje (Kinderrijk). Voor de aanvraag is een schriftelijke verklaring nodig waarin de noodzaak van een tijdelijk parkeerabonnement wordt bevestigd.  

Men voldoet aan dit criterium als men:

• In loondienst is en beschikt over een personeelsnummer
• Te maken heeft met belastende privé-omstandigheden die maken dat men tijdelijk genoodzaakt is om per auto naar werk te reizen

Overige kenmerken bij dit criterium:

• Overlegging van een recente schriftelijke verklaring van de arbodienst is vereist
• De vergunning wordt verstrekt voor een vastgestelde periode van maximaal één jaar
• Verlenging hoort tot de mogelijkheden en kan door de arbodienst worden doorgegeven aan ParcFacility
• Voor een verlenging van de vergunning is opnieuw schriftelijk advies nodig van de arbodienst
• Eigen bijdrage is van toepassing

Medewerkers VU, Amsterdam UMC en ACTA kunnen dit tijdelijke VU/VUmc parkeerabonnement aanvragen als zij door medische redenen tijdeljik niet meer met het openbaar vervoer naar hun werk kunnen komen. Medische redenen kunnen bv. zijn: reïntegratie na een ongeval of medische ingreep. Voor de aanvraag is een medische verklaring nodig van de bedrijfsarts waarin de noodzaak van een tijdelijk parkeerabonnement wordt bevestigd.  

Men voldoet aan dit criterium als men:

• In loondienst is en beschikt over een personeelsnummer
• Te maken heeft met medische redenen die maken dat men tijdelijk genoodzaakt is om per auto naar werk te reizen

Overige kenmerken bij dit criterium:

• Overlegging van een recente schriftelijke medische verklaring van de bedrijfsarts is vereist
• De vergunning wordt verstrekt voor een vastgestelde periode van maximaal één jaar
• Verlenging hoort tot de mogelijkheden en kan door de bedrijfsarts worden doorgegeven aan ParcFacility
• Voor een verlenging van de vergunning is opnieuw schriftelijk advies nodig van de bedrijfsarts 
• Eigen bijdrage is van toepassing

Faculteiten, divisies en diensten hebben de mogelijkheid om op beperkte schaal VU/VUmc abonnementen aan te schaffen op andere gronden dan de reguliere criteria, namelijk op basis van een zwaarwegend dienstbelang. Dit kan een functioneel of bedrijfseconomisch belang zijn. 

Er wordt aan dit criterium voldaan als:

• Men in loondienst is en beschikt over een personeelsnummer
• Aantoonbaar is dat een parkeervergunning noodzakelijk is voor de uitoefening van de functie
• Directie of management van de organisatie-eenheid bereid is de abonnementskosten uit de afdelingsmiddelen te bekostigen

Overige kenmerken bij dit criterium:

• Medewerker dient de aanvraag voor het abonnement zelf in nadat hij toestemming heeft verkregen van zijn organisatie-eenheid (In geval van ACTA dient men contact op te nemen met het Bestuursecretariaat)
• Medewerker en leidinggevende spreken samen af of een eigen bijdrage van toepassing is
• Er is een maximum gesteld aan het aantal abonnementen dat een organisatie-eenheid kan afnemen

Voor medewerkers en stagiaires Amsterdam UMC die roosterdiensten draaien in de avond-, nacht- en weekenduren, biedt de werkgever, uit oogpunt van veiligheid, de mogelijkheid met de auto naar het werk te komen en in een parkeervoorziening te parkeren. Deze regeling is alleen voor de medewerkers van Amsterdam UMC. 

Men voldoet aan dit criterium als men:

• In loondienst is bij of stagevergoeding krijgt van Amsterdam UMC en beschikt over een personeelsnummer
• Kan aantonen dat men in roosterdienst werkt en avond-, nacht- en/ of weekenddiensten draait

Overige kenmerken bij dit criterium:

• Inrijden kan op werkdagen alleen tussen 12:00 uur en 06:00 uur (in het weekend kan men vrij inrijden)
• Uitrijden kan 24/7
• Medewerkers: geen eigen bijdrage 
  Stagiaires: eigen bijdrage van €23,29 per maand die wordt ingehouden op de stagevergoeding.